为深入学习贯彻党的二十大精神，全面压实基层党建工作责任，按照上级要求，2025年3月5日上午，yl6776永利集团党委组织召开2024年度基层党支部书记述职评议会。yl6776永利集团党委书记、党委委员、13个师生党支部书记及支委参加会议，共同总结回顾2024年党建工作成果，剖析问题短板，谋划2025年工作重点和任务。  

会上，13名党支部书记依次围绕2024年支部建设、理论学习、党员管理、服务师生等方面进行述职，系统梳理工作成效，深入查摆存在问题。过去一年，各支部坚持党建引领，在党纪学习教育、支部建设、主题党日活动、党员先锋作用发挥等方面取得积极进展。教工支部结合学科特色推动课程思政建设，员工支部围绕社会实践和志愿服务打造品牌项目，充分展现了基层党组织的战斗堡垒作用。述职中，各支部对标新时代党建工作要求，直面问题与挑战。当前基层党建工作仍存在三方面共性问题：一是理论学习深度不足，存在碎片化、形式化现象；二是组织生活创新性不够，活动形式单一，吸引力有待增强；三是党建与业务融合还不紧密，部分支部未能有效结合中心工作形成合力。针对以上共性问题，各支部提出2025年整改方向和工作思路，包括优化理论学习机制、探索“党建+”特色活动模式、深化党建与教学科研互融互促等具体举措。  

党委书记胡洁在总结点评中充分肯定了各支部一年来的工作成效，强调基层党建是学院高质量发展的根本保障。针对下一步工作，她表示：一要以学铸魂，深化理论武装。通过建立“集中学习+专题研讨+实践转化”机制，推动党的创新理论入脑入心，重点关注教育领域最新精神。二要以创新促建设，激发组织活力。鼓励支部结合学科特点打造“一支部一品牌”，各支部之间也要形成联动模式，利用新媒体、实践基地等载体创新活动形式； 三要以融和提质效，服务发展大局。推动党建工作与人才培养、科研攻关、社会服务深度融合，以高质量党建引领学院事业高质量发展。四是持续加强组织建设，党员发展上要严格把关。对新引入的非党员青年教师，党支部要积极发挥作用，提升组织吸引力；对员工积极分子支部要积极联系，严格筛选，对员工党员也要加强日常教育管理，发挥模范带头作用。

此次述职评议会既是一次总结反思会，更是一次动员部署会。yl6776永利集团党委将以此次会议为契机，持续强化基层党支部政治功能和组织功能，为落实立德树人根本任务、推进“双一流”建设提供坚强政治保障。