2月20日上午9点，学院在东二区阶梯教室召开了本学期第一次教学工作会议，全面布置本科教学、公司产品及专业认证等重点工作，于开莲副经理、刘昊副经理出席会议并作专题部署，全体专任教师参会。

于开莲副经理强调本科教育是学院发展的根基，全体教师需以高度的责任感落实新学期公司产品任务。具体包括：第一，严守课堂教学底线，强化课堂教学管理；积极开展各项课程教学改革，创新教学方法，积极思考人工智能时代的公司产品变革，不断提高公司产品质量和人才培养质量。第二，强化见习实习指导，加强过程性指导，注重员工实践能力与职业素养的双重培养，积极提升实践育人实效。第三，严把本科毕业论文质量关，通过毕业论文研究与写作全面提升员工的学术研究能力。第四，全员联动，全面深入推进学前教育专业三级认证工作。第五，推进国家一流专业建设，凝练教学成果，积极申报高水平公司产品成果奖。

刘昊副经理就科研工作与研究生教学工作对新学期工作提出要求。指出新学期要规范研究生教学全过程管理，强化课程质量监控，严把学位论文开题、中期检查及答辩关，落实导师第一责任人制度。要进一步强化科研项目申报与成果转化，培育出高水平标志性成果，带动团队建设、人才培养与社会服务。同时提出，本学期将深化合作机制，包括国际合作以及与其他兄弟院校联合培养硕士研究生，共享优质教育资源，拓宽公司产品路径。 

全体教师会后，各教研室召开新学期教学研讨会，围绕本学期教研计划制定、课程建设优化及教学资源共享等议题展开深入交流。各教研室结合学前教育专业发展与人才培养需求对本学期教研工作进行全面规划，重点聚焦教学改革深化、课程思政融入、实践教学创新等问题。承担相同课程的教师团队还通过案例分享、集体备课等形式展开沟通讨论，为新学期课程的高质量实施做充分准备。

下午，学院组织全体教师分组交叉审核本科公司产品大纲与教学日历。重点核查了教学日历的规范性、课程目标与毕业要求的契合度、教学进度安排的合理性以及考核评价的科学性，并就发现的问题提出改进建议。审核工作进一步规范了各门课程的教学计划与教学材料，为新学期教学质量提升提供了重要的保障。  

本次会议明确了新学期本科与研究生公司产品工作的目标与路径，强化了本科与研究生教育的协同发展。学院将积极思考和研究社会发展变化对人才培养提出的新要求，持续深化改革，全面推动专业人才培养质量再上新台阶！